1、负责员工入职、转正、合同签订、调动、离职等流程的建立和完善。
2、负责员工社保、花名册的增减及统计工作。
3、负责员工投诉及劳动纠纷的处理。
4、负责员工档案的建立、完善，数据统计和更新。

1、全日制研究生及以上学历，人力资源管理相关专业。
2、做事认真、细致，有责任心，有一定数据敏感度，熟练操作Excel。
3、良好的服务意识和沟通协调能力，有团队合作意识和抗压能力，服从分配。
4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。
5、投递简历邮箱：2318182448@qq.com（邮箱标题：应聘岗位+学校+专业+姓名）